Pouvoir enfin...
☀️ Réussir votre projet de transformation avec sérénité, efficacité.
☀️ Activer vos projets, sans report, dans la fluidité.
☀️ Engager vos collaborateurs dans le changement réel.
☀️ Changer l'état d'esprit et acculturer à de nouveaux fonctionnements.
☀️ Intégrer de nouvelles pratiques et méthodes de collaboration.
☀️ Atteindre à 100% les objectifs fixés.
☀️ Gagner du temps, gagner de votre précieux temps.
Réalisez...
Maintenant votre entreprise rêvée qui...
✔️ Inspire un monde meilleur.
✔️Nourrit son ADN.
✔️ Grandit par une approche régénérative positive "People, Process, Profit, Planet".
✔️ Fait grandir et rayonner les êtres, l'intelligence relationnelle, les idées, les pratiques, le progrès.
✔️ S'enrichit des connexions qu'elle crée.
✔️ Active les transformations individuelles, collectives et organisationnelles.
✔️ Dynamise et struture l'adaptation permanente de son organisation.
Au-delà des idées pour construire et mettre en oeuvre un projet,
fédérer les équipes au renouveau
rendre à l'aise chacun dans le changement,
faire prendre sa place,
connecter chacun et tous,
relier les opportunités
agir pour déapprendre, reconstruire, consolider
l'entreprise d'aujourd'hui, prête pour demain.
En cela, nous sommes experts.
Notre métier :
Accompagner les organisations à réussir leurs mutations en associant pilotage stratégique et expérience opérationnelle.
3 objectifs nous guident constamment :
☀️ Créer et pérenniser l'engagement de vos équipes pour réussir vos enjeux de transformation.
☀️ Activer et démultiplier les impacts projets sur les 4 piliers "People, Process, Profit, Planet".
☀️ Relier succès, performance et plaisir en renouant et développant les dynamiques collaboratives.
☀️ Faire bouger les lignes, les pratiques, modes de fonctionnement.
Dans les modalités qui vous conviennent :
Pilotage projet ou assistance au pilotage
Conseil en gouvernance
Coaching individuel ou collectif
Facilitation d'ateliers, séminaires
Formation
AFEST
>> C'est votre projet qui définit le comment.
Réussir vos projets et les résultats attendus :
Vision et projet d'entreprise
Management de Projet
Change Management
Changement culturel
Transformation managériale
Transformation organisationnelle
Développer la collaboration et les initiatives nouvelles :
Développement de l'innovation
Amélioration continue
Collaboration en équipe interne/externe
Démarche participative
Créativité
Résolution de problème
Activer une transformation durable et collective est une dynamique d'ensemble à multi-dimensions, une alchimie d'actions, de méthodes, de talents déployés dans les équipes. Rien n'est dans les bouquins, ni dans une méthode unique ou dans les "Ya qu'à faut qu'on".
Notre philosophie se résume en 6 principes : compréhension de votre ADN et maturité, anticipation, impulsion, mise en mouvement, pratiques et méthodes , transfert de compétences.
À chaque situation, une solution